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华中师范大学文献信息资源研究中心
第十五期 2007年1月5日
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中国高校出高薪吸引“海归”
2006年12月29日
新华社广州１２月２９日电（记者郑天虹 郭莹玉）正在广州召开的第九届中国留学人员广州科技交流会上，北京大学、南开大学等高校校长纷纷开出优惠条件吸引优秀海外留学人员赴高校发展，北京大学常务副校长陈文申则表示：用年薪１００万吸引优秀“海归”都不算多。
近年来，“海归”成为高校吸纳人才的重要渠道。北京大学的９０名长江学者，全部是海外留学回国人员或是在海外有留学经历的人；中山大学近来引进了１４４名海外人才，占所有人才引进数量的７８％。
陈文申说，北京大学曾以年薪２０万美金引进一名“海归”工学院院长。“一个优秀的人回国可以带动其背后整个优秀的团队回国，这是非常有价值的。”
四川大学党委书记罗中枢说，高校要引进优秀海外人才，首先要为他们构建好事业平台。四川大学每年要投入３０００万元作为引进人才专项经费。对于吸引回来的“海归”，学校为他们提供２６８平方米的别墅住宅，以１４００元／平方米的优惠价格出售给他们。
对于吸引回国的“海归”，考虑到他们长期在国外不熟悉目前国内高校的运作，一些学校还有特殊政策帮助他们渡过“水土不服”的阶段。如广州大学在海归回国初期的２年内，帮他们承担申报课题等工作，并且“海归”申请到的课题经费，学校还按１：１的比例给予额外配套。
除了在资金方面不惜高价纳贤，学校更为海归回国免除各种后顾之忧。如为学科带头人配管理助手，帮助子女入学，为配偶安排工作等。
由中国教育部、科技部共同主办第九届中国留学人员广州科技交流会（简称“留交会”）２８—３０日在中国华南地区中心城市广州举行，来自２９个国家和地区的２０００余名留学人员前来参加这个被称为“智力广交会”的盛会。
新华社