一、党务思政

1.图书馆（博物馆）党委基层党建工作。

2.馆内意识形态及舆情监管工作的开展。

3.党风廉政建设、统战工作。

二、综合协调

1.协助馆领导制定和修订图书馆发展规划、规章制度等；撰写图书馆年度目标任务书、全馆工作计划和工作总结、年度绩效报告等；其他馆领导交办或上级机构要求的材料撰写工作。

2.负责馆内各项会议的统筹、协调、组织，外出考察学习以及接待来访参观等。

3.馆内印章管理；合同、大型活动、重要业务成果的材料收集与存档。

4.各类文件、信息、政令的上传下达、查办督办、信函收发处理工作。

三、人事管理

1.新进人员招聘、年度考核、聘期考核、职称评聘工作的组织；全馆学生助理的统筹招聘与调配。

2.考勤与员工培训：各类考勤统计、出境出访、馆员培训工作组织。

3.离退休服务工作：退休员工联络、事务通知、活动安排等。

四、财务及资产管理

1.协助馆长进行我馆年度经费预决算；负责我馆经费收支与帐目管理。

2.负责办理我馆固定资产申购、分配、维修以及报废等;办公用品的购买、保管以及分配等。

五、对外联络

1.负责与校内相关职能部门的联系工作。

2.负责与教育部图工委、国图学会、省图工委、省图学会等校外机构进行联络与相关数据的填报工作。

六、安保维修

1.全馆安全保卫消防、环境绿化工作；

2.全馆馆舍、水电设备、空调、电梯等公用设施维护维修；

3.空间改造、场地租赁等。